In'Crea

Conseil Coaching Formation

A propos

Nous vous accompagnons afin de préparer votre organisation aux défis de demain et anticiper avec vos équipes les mutations à venir. Nous sommes à vos côtés pour assurer la réussite de tous vos projets en garantissant l’épanouissement de chacun dans le respect de tous.

Grâce à notre expertise, nous pouvons élaborer des stratégies d'accompagnement sur mesure pour vous aider à anticiper et vous adapter à un environnement en constante évolution.

Chacune de nos interventions est unique, nous mobilisons les compétences de notre équipe pluridisciplinaire pour répondre de manière ciblée à vos besoins spécifiques.

Notre vocation :

  • Mettre l’Humain au centre des préoccupations
  • Renforcer la coopération, la créativité, la coresponsabilité et le sens du service au sein des organisations
  • Développer l’audace et l’innovation au sein des équipes

Notre ambition :

  • Inspirer les dirigeants, nourrir leur action, modéliser des relations professionnelles constructives et durables à partir d’expériences partagées
  • Contribuer au renforcement de l’attractivité de nos organisations et de notre territoire
  • Développer un avantage concurrentiel commun basé sur la qualité de notre capital humain et nos savoir-faire organisationnels

Nos objectifs :

  • Concilier sens et efficacité en posant le cadre d’une gestion optimale et responsable
  • Mettre notre éthique, nos méthodes d’écoute, de questionnement, de présence à l’autre au service des organisations que nous accompagnons

Notre équipe

In’crea Conseil est organisé autour d’un comité de pilotage aux compétences complémentaires.
Nos consultants experts et nos coachs certifiés sont attentifs à conjuguer valeurs humaines et performance économique. 

Découvrez nos coachs, consultants, sociologues et psychologues cliniciens.

Catherine Buat

Dirigeante Coach certifiée MCC

Coach individuel, d’équipes, d’organisations. Superviseur de coachs et de dirigeants. Co-directrice de la formation Systémique Appliquée à l’accompagnement des Equipes et des Organisations.

Sylvie Messager

Consultante Formatrice

Conseil et formation en management de la Relation Client et Démarche Qualité
Audit et diagnostic, animation de groupe, analyse de la pratique professionnelle, accompagnement AFEST.

Pierre Guilcher

Consultant Partenaire

Accompagnement des mutations du monde de l’entreprise et des pratiques managériales. Médiation entre logiques d’intervention publiques et acteurs privés sur des projets complexes.


Nos méthodes : Professionnalisme, Coopération, Éthique

Nos consultants experts utilisent des concepts et des méthodes issus des réflexions sur les organisations développées par Henri Atlan, Michel Crozier, Jean-Louis Le Moigne et Edgar Morin.

Les coachs certifiés utilisent l’approche systémique, l’Analyse Transactionnelle, l’approche paradoxale de l’École de Palo Alto, la PNL.

Nous  proposons également des espaces de supervision tels que définis par l’ANSE (Association des organisations Nationales de la Supervision en Europe) : « Tous les métiers peuvent bénéficier des apports de la supervision dès lors que celle-ci apporte un regard spécifique sur les interactions entre les personnes, leurs activités professionnelles et l’organisation ».

Nos services

Mettre en place des accompagnements sur mesure

Nous proposons des services de supervision individuelle et collective de haute qualité, dispensés par des superviseurs affiliés à PSF ayant une expertise reconnue dans ce domaine.

Notre équipe de coachs est composée de professionnels hautement qualifiés, tous certifiés par l’une des trois grandes associations de coachs : ICF, EMCC, SF Coach.

Notre approche pédagogique repose sur l’interactivité, l’expérimentation et la participation active des stagiaires. Nous proposons des formations en présentiel ou à distance pour permettre à chacun de trouver la formule qui convient le mieux à ses besoins.

Nous proposons des services de conseil et d’études pour accompagner les entreprises et les territoires dans leur développement et leur croissance. Nous vous accompagnons afin que vous puissiez prendre des décisions stratégiques informées.

Ils nous font confiance

Nos partenaires

Nos publications

L’Analyse des Pratiques Professionnelles constitue un pilier essentiel de l’évolution continue dans le monde du travail. Dans un environnement professionnel en perpétuelle transformation, la capacité à réfléchir de manière collective, à remettre en question les certitudes et à explorer de nouvelles perspectives devient une compétence cruciale.

L’expérience est au cœur de notre développement professionnel. C’est en réfléchissant sur nos actions, en partageant nos réflexions avec nos pairs et en collaborant pour trouver des solutions que nous transformons les situations de travail en opportunités d’apprentissage. C’est tout l’enjeu de l’Analyse des Pratiques Professionnelles.

Cet article met en évidence le rôle du coaching dans le développement collectif des équipes. Il met en parallèle les enseignements techniques et méthodologiques de la qestion de projet et les apports du coaching d’équipe et d’organisation comme levier de l’intelligence collecitve. 

L’illusion groupale & l’analyse des pratiques professionnelles

L’illusion groupale constitue un défi persistant au sein des groupes d’analyse des pratiques professionnelles. Pour garantir l’efficacité de ces groupes, il est crucial de comprendre en profondeur comment cette illusion peut perturber leur fonctionnement, ainsi que d’explorer des solutions pratiques pour l’atténuer.

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