Audit Social
Evaluer la qualité de vie au travail et affiner votre stratégie au sein de votre organisation.
In’Crea Conseil vous propose son service d’Audit Social, un outil de mesure précis et pertinent qui permet de cerner le ressenti des collaborateurs sur les enjeux essentiels de votre organisation.
Que ce soit dans le domaine du management, de la communication interne, de la politique des ressources humaines, ou encore de la formation et de la rémunération, nous identifions les leviers sur lesquels vous pouvez agir pour favoriser le bien-être et la satisfaction de vos collaborateurs.
En nourrissant le dialogue social, l’Audit Social vous offre une connaissance approfondie et argumentée du climat social au sein de votre entreprise, vous permettant ainsi d’identifier les axes clés d’amélioration en termes de management et de qualité de vie au travail.
L'Audit Social, un outil de mesure essentiel
Cerner le ressenti des collaborateurs :
Vous permettre de faire un bilan approfondi de votre organisation et d’obtenir une connaissance argumentée du climat social en son sein.
En recueillant les opinions et les perceptions de vos collaborateurs, vous identifiez vos forces, vos axes de développement et vos chantiers prioritaires.
Adapter les pratiques et améliorer la qualité de vie au travail :
Être en mesure d’orienter vos pratiques de manière pertinente.
Répondre aux attentes de vos collaborateurs, renforcer leur engagement et favoriser leur épanouissement professionnel.
Notre expertise et notre valeur ajoutée
Questionnaire coconstruit et accompagnement personnalisé :
Nous nous engageons à vous offrir un questionnaire coconstruit, personnalisé et répondant exactement à vos préoccupations.
Grâce à notre bibliothèque de questions élaborée par nos sociologues et psychologues cliniciens, nous pouvons façonner un questionnaire sur mesure qui aborde spécifiquement les aspects importants de votre organisation.
Restitution et accompagnement par des coachs certifiés :
Nous assurons la restitution des résultats de manière compréhensible et accessible à tous les acteurs de votre organisation.
Nos coachs certifiés sont là pour vous accompagner dans la mise en œuvre des recommandations et pour amener vos équipes vers un changement durable.
Nos méthodes pluridisciplinaires pour des résultats pertinents
Déterminer les thématiques à fort impact et impliquer l’ensemble de vos collaborateurs :
Nous déterminons ensemble les thématiques qui ont un impact significatif sur votre organisation.
Nous coconstruisons un questionnaire unique, qui reprend les thématiques telles que le cadre de travail et l’environnement professionnel, la gestion et l’équipe, l’information et la communication interne, la direction et la politique des ressources humaines, la formation et la rémunération, la perception de l’avenir et le développement personnel, ainsi que la démarche RSE mise en place par votre organisation.
Nous complétons cette phase quantitative par des entretiens individuels et collectifs (focus group, word café, etc.) auprès d’un panel de collaborateurs défini avec vous. Cette approche nous permet de capturer une vision complète et nuancée de la réalité vécue au sein de votre organisation.
Accompagner vos équipes et votre organisation vers un changement accepté et durable :
Notre équipe de coachs certifiés, de consultants et de sociologues et psychologues cliniciens vous accompagne dans la réussite de vos projets.
Cet accompagnement peut prendre la forme de coaching individuel et d’équipe, de conseil, de supervision ou encore de formation.
Un accompagnement sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
Accompagner le changement dans la durée
Identification des principaux enjeux de votre organisation :
Être en mesure de saisir les principaux enjeux actuels et futurs de votre organisation, en analysant les données recueillies et en mettant en évidence les domaines d’amélioration prioritaires.
Mise en œuvre des actions pour un changement durable :
Nous ne nous contentons pas de vous fournir des résultats et des recommandations. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des actions nécessaires pour un changement durable.
Nos coachs certifiés sont là pour vous aider à traduire les recommandations en actions concrètes. Nous mettons en travail certaines des problématiques identifiées, en vous offrant un accompagnement sur mesure pour assurer le succès de votre transformation organisationnelle.
Evaluer la qualité de vie au travail et affiner votre stratégie au sein de votre organisation.
In’Crea Conseil vous propose son service d’Audit Social, un outil de mesure précis et pertinent qui permet de cerner le ressenti des collaborateurs sur les enjeux essentiels de votre organisation.
Nous mettons à votre disposition notre expertise dans l’évaluation et l’analyse des enjeux territoriaux. Nous offrons des solutions complètes de diagnostic pour comprendre les dynamiques socio-économiques, les ressources locales, les atouts et les défis spécifiques à un territoire donné.
Contacter In'Crea Conseil
- Centre d’Affaires du Port – 6 Rue de Porstrein, 29200 Brest
- 02 98 46 61 21
- 06 03 92 24 79
- contact@increa-conseil.com