Formation systémique appliquée aux équipes et aux organisations
Entre apprentissages et partages d’expériences, nous vous apportons de nouvelles méthodes d’accompagnement appliquées à vos écosystèmes (entreprises, associations, collectivités locales…) ou à ceux de vos clients.
Formation systémique appliquée aux équipes et aux organisations
Entre apprentissages et partages d’expériences, nous vous apportons de nouvelles méthodes d’accompagnement appliquées à vos écosystèmes (entreprises, associations, collectivités locales…) ou à ceux de vos clients.
Formation systémique appliquée aux équipes et aux organisations
Entre apprentissages et partages d’expériences, nous vous apportons de nouvelles méthodes d’accompagnement appliquées à vos écosystèmes (entreprises, associations, collectivités locales…) ou à ceux de vos clients.
8 jours de formation en présentiel répartis en 4 fois 2 jours
2 demi-journées de supervision en distanciel
Plus de 100 stagiaires formés depuis 2020
Prochaine promotion : Paris 2025 (du 27 novembre au 29 mai 2026)
L'approche systémique, pour quoi faire ?
Managers, Dirigeants, RH :
Pour mieux comprendre, décrypter et agir sur les différentes interactions au sein de votre organisation, l’approche systémique vous donne les cés d’un nouveau mode de management inclusif et efficace.
Travailleurs sociaux, Coachs, Psychologues, Consultants :
Pour proposer aux personnes accompagnées des méthodes et outils pertinents issus de l’approche systémique afin d’appréhender les systèmes complexes dans leur globalité.
Objectifs pédagogiques
Développer l’approche systémique appliquée aux situations professionnelles et développer des compétences de guidance systémique dans l’accompagnement pragmatique des équipes et des organisations.
🔹 Maîtrisez les fondamentaux de l’approche systémique pour mieux accompagner les équipes et les organisations dans des environnements complexes.
🔹 Enrichissez votre boîte à outils avec des méthodes concrètes d’analyse et d’intervention.
🔹 Développez un regard systémique pour identifier les leviers de changement et agir avec pertinence.
🔹 Approfondir les notions tels que la résonnance, la réflexivité, la complexité, la circularité ou encore les alliances et les loyautés.
Notre prochaine formation à Paris en présentiel 2025/2026
Module 1 : 27 & 28 novembre 2025
Supervision didactique* : 19 décembre matin
Module 2 : 29 & 30 janvier 2026
Module 3 : 4 & 5 mars 2026
Module 4 : 16 & 17 avril 2026
Supervision systémique* : 29 mai matin
*Les deux demi-journées de supervision auront lieu en distanciel.
L'encadrement pédagogique
Catherine Buat
Co directrice de la formation, Coach certifiée MCC
Coach individuel, d’équipes, d’organisations. Superviseur de coachs et de dirigeants. Gérante de INCREA Conseil Coaching, Formaiton, Co-directrice de la formation Systémique Appliquée à l’accompagnement des Equipes et des Organisations.
Denis Pellevey
Co directeur de la formation, Coach certifié RCNP 6
Coach depuis 2012, spécialisé dans l’accompagnement systémique et constellant des organisations. Auteur de la formation «Coaching de groupes restreints». Superviseur certifié depuis 2017.
Sylvie Messager
Consultante Formatrice, co animatrice de la formation
Conseil et formation en management de la Relation Client et Démarche Qualité.
Audit et diagnostic, animation de groupe, analyse de la pratique professionnelle, accompagnement AFEST. Dirigeante MESKERAN.
Quelques témoignages
15 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations
















Discutons
Notre équipe est à votre disposition pour échanger sur vos besoins et concevoir une proposition sur-mesure, adapté à vos enjeux.
- 41 rue d’Aiguillon, 29200 Brest
- 06 03 92 24 79
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- contact@increa-conseil.com
