Supervision
Supervision individuelle & collective : développez vos pratiques professionnelles
La supervision est une pratique professionnelle essentielle pour les dirigeants, les cadres, les salariés, les coachs et les professionnels de l’accompagnement. Nous proposons des services de supervision individuelle et collective de haute qualité, dispensés par des superviseurs affiliés à PSF (Association Française de Superviseurs), membre de l’ANSE (Association Européenne des Fédérations de Superviseurs) ayant une expertise reconnue dans ce domaine.
La supervision individuelle et collective offre de nombreux avantages, notamment la possibilité de renforcer les compétences, d’améliorer la qualité de la pratique, de mieux gérer les situations difficiles et d’élargir les horizons professionnels.
Que vous soyez dirigeant, cadre, coach ou professionnel de l’accompagnement, nos supervisions individuelles vous feront bénéficier d’un accompagnement personnalisé de haute qualité pour explorer votre pratique.
L’analyse des pratiques professionnelles s’adresse à tous les professionnels, quel que soit leur domaine d’activité, leur secteur d’activité ou leur niveau de responsabilité.
Le codéveloppement professionnel permet de développer de nouvelles compétences et de renforcer celles déjà acquises, en favorisant l’apprentissage par l’action et la réflexion.
Supervision : définition selon PSF
« À la fois métier de l’accompagnement et processus relationnel confidentiel et sécurisé, la supervision est pratiquée par des superviseurs professionnels s’inscrivant dans un cadre de compétences et un cadre déontologique reconnus par leurs pairs.
Elle a pour objectif d’aider les professionnels de l’accompagnement et de la relation à améliorer la qualité et la sécurité de leurs interventions auprès de leurs propres systèmes-clients. A travers l’étude et l’analyse réflexive de leurs questionnements, la supervision interroge leurs zones aveugles, leur qualité d’être et de présence à soi, à l’autre, à la situation.
Qu’ils s’adressent à des individus ou à des collectifs – et sans aucun lien hiérarchique avec eux – les superviseurs sont conscients de l’impact sociétal de leur métier. Ils proposent un espace de ressourcement à leurs supervisés et soutiennent ainsi le développement personnel et professionnel continu de tous ceux qui sont leur propre outil de travail. »
Contacter In'Crea Conseil
- Centre d’Affaires du Port – 6 Rue de Porstrein, 29200 Brest
- 02 98 46 61 21
- 06 03 92 24 79
- contact@increa-conseil.com